“斜杠人才”马振克——以技术成果见长，以人才管理见深

陈蕃

在Marci Alboher的《One Person/Multiple Careers: A New Model for Work/Life Success》一书中，围绕一个新名词——“Slash”，指的是标点符号“/”的斜杠。书中指出，科技让我们有能力在任何地方工作，朝九晚五的生活已成为过去，在职场外，越来越多的人开始建立充满“斜杠”的人生，身兼多才的“斜杠”也成为职场人最受欢迎的标签。是专业技术人员，也是专业管理人员的马振克，就是在科技职场卓越的“斜杠人才”。

环环相扣，筑牢知识地基

全栈程序员的出身，使得马振克在现代工业社会的精细分工趋势中，能够对软件工程领域的前端知识和后端架构都有深入的了解并且有足够的能力去学习新的知识，找到更快、更新及最优的办法来满足需求、解决问题。这种全面系统的专业知识，没有让马振克明珠蒙尘，而是使他在多个知名的跨国科技企业担任重要职位，积累了丰富的工作经验。这段“实践出真知”的经历让马振克对软件系统设计、产品需求分析以及系统架构、开发、测试等各个环节都有着更为深入的理解，专业知识进一步精进的同时，也让他在这种不同企业文化、不同岗位的轮转中积累了丰富的管理经验和技术视野，为他日后独立研发产品和管理团队打下了坚实基础。

在近几年，随着大数据、人工智能等前沿技术的兴起，马振克积极推进这些技术的“落地”，将这些新技术融入软件开发中：利用大数据分析用户行为模式，为产品迭代提供依据；运用深度学习技术进行代码自动生成和优化；利用人工智能为软件测试自动化，等等应用都出自他的研发实践。这些实践也带来了可观的成果，仅仅近三年，他自主研发并已向社会公布的一项基于ANNs的代码编写与优化系统，就利用人工神经网络技术实现部分代码的自动生成，极大减轻了开发人员的工作量。而另一个基于双向矩阵的深度置信网络的网络兴趣点算法设计系统，通过分析用户行为数据，识别出产品的关键点，为后续优化提供依据，在疫情期间的数据观测中起到了关键作用。除了研发单个技术支持的系统，马振克更是致力于“以点带面”，以云计算平台作为技术依托，聚焦产品研发后端的自动化软件测试系统，实现软件测试的自动化，节省了大量人力成本。这些技术成果都在各自应用环节展现出极高的应用成效和价值。可以说，通过前沿技术，他和他的团队研发设计的软件产品真正在“普惠”的道路上建树颇多，成就斐然。

多重能力，成就斜杠人才

作为一个需求的执行者，马振克的专业能力自然不容小觑，但值得注意的是，马振克的光辉不止局限于此，更闪耀在一个项目、团队的管理者这重身份中。

而作为Staff Engineer，作为团队中的高级贡献者，马振克采取了开放和包容的管理风格，鼓励团队成员提出新意见，共同探讨问题。同时他也很重视团队成员的成长，定期组织培训和交流活动，帮助员工提升专业技能。这些年他牵头，带领团队负责了多项具有重大影响力的技术项目，包括关键系统的设计、开发和实施，并利用自己的专业知识提供指导、确立技术方向并同时管理多个项目。

专业出身而非“空降”使得马振克能够从技术角度把握产品细节，同时也具有管理视角，看到整体框架。这种技术和管理兼备的优势，使他在领导研发团队时能够很好地协调技术和商业需求，保证产品质量和进度。

无论是通过规划冲刺阶段、确定任务的优先次序，还是在开始阶段分配 资源、下达指令，抑或是在后续对代码进行审查和管理来监督项目的方向。马振克的高级技术知识和对用户需求的了解有助于为项目选择合适的工具，满足客户要求，并为项目挑战（包括架构或性能问题）提供解决方案。帮助客户进行产品技术方面的突破，形成一个完善的技术产品体系。

面对开发和运维环节出现的挑战性问题，马振克更是将管理技能与数学和科学能力相结合，采用根本原因分析法调查问题并制定整体解决方案，为工程团队提供明智的引导，确保他们生产和实施高质量的技术解决方案。除此之外，他也更擅长缓解团队冲突、监督技术基础设施的维护以及根据不断变化的客户要求调整项目规格来解决问题。

随着科技的发展，“斜杠人才”正成为职场最受欢迎的职业类型。在软件行业从业多年的马振克凭借丰富的实践经验和对新技术的敏锐度，先后研发和推广了一系列有深度实践影响的技术成果，从这一角度看，他不仅是一名技术型人才，更是一位优秀的管理者。他将技术研发和管理能力相结合，为软件行业的发展和进步做出重要贡献，正是热点新词“斜杠人才”在科技领域的典型代表。